Qu'ei sonque un aurevéder (Ce n’est qu’un au revoir)

Divés qu'ei lo còr clavat que calandrons, pairs e collègas e s'arretrobèn adarron Dominique Dubrana tà la rénder un omenatge au parat de la soa partença, après 2 ans passats a la calandreta deu seuvèstre.

2 ans a assegurar la guardaria deus mainats lo matin e lo ser, a'us servir lo repaish de mieidia mes tanben a har l'estruç, tribalh administratiu, participar a las sortidas pedagogicas e a las animacions de l'escòla.

òsca ad aquera pèrla polivalenta, a la soa capacitat d'adaptacion de non pas créder.

Vendredi, c’est le cœur gros que calandrons, parents et collègues se sont retrouvés autour de Dominique Dubrana, pour lui rendre hommage à l’occasion de son départ, après 2 ans passés à la Calandreta du Soubestre.

2 ans à assurer la garderie des enfants matin et soir, à leur servir le repas du midi, mais aussi à faire le ménage, du travail administratif, participer aux sorties pédagogiques et aux animations de l’école.

Chapeau bas à cette perle polyvalente et à sa capacité d’adaptation à toute épreuve.

Tots qu'an tienut a l'amuishar lo son estacament a començar peus mainats qui l'an auherit poèmas e dessenhs …

Tous ont tenu à lui montrer leur attachement, à commencer par les enfants qui lui ont offert poèmes, dessins, …

Midou Curmer, President de l’associacion Calandreta deu Seuvèstre, parlant au nom de l'ensemble deus associatius que saludè "la dauna respectuosa deus sons emplegats, deus sons collègas deus nostes mainats, en dus mots deu son tribalh. "

Que mentavè tanben "la costuma de las partenças non desiradas". En efèit, dens las escòlas, los pòstes non ensenhants que son hòrt rialament perenisats au cap deus contractes ajudats per manca de mejans financèrs. A cada cambiament, los mainats que's deven adaptar a ua navèra persona, çò qui n'ei pas aisit tad eths.

En mei de l'aspècte afectiu, lo renovelament de contunh deu personau non ensenhant pausa tanben un chepic de lenga dens las calandretas com dens totas las escòlas biliguas o immersivas. A cada embaucha, qu'ei necessari de formar lo navèth arribant a l'occitan, çò qui ne's hè pas shens pena, e que pòt donc travar la mesa en plaça deu bilinguisme taus mainats. E a cada fin de contracte qu'ei ua persona qui a aquesit la competéncia linguistica qui dèisha  l'escòla.

Midou Curmer, Président de l’association Calandreta du Soubestre, parlant au nom de l’ensemble des associatifs a salué « la dame respectueuse de ses employeurs, de ses collègues, de nos enfants, en bref, de son travail. »

Il a également évoqué « l’habitude des départs bien malgré nous ». En effet, dans les écoles, les postes non enseignants sont très rarement pérennisés au terme des contrats aidés, par manque de moyens financiers. A chaque changement, les enfants doivent s’adapter à une nouvelle personne, ce qui n’est pas aisé pour eux.

Outre l’aspect affectif, le renouvellement incessant du personnel non enseignant pose également un problème de langue dans les Calandretas, comme dans toutes les écoles immersives et bilingues. A chaque embauche, il est nécessaire de former le nouvel arrivant à l’occitan, ce qui ne se fait pas du jour au lendemain, et peut donc être un frein à  l’acquisition du bilinguisme pour les enfants. Et à chaque fin de contrat, c’est une personne ayant acquis la compétence linguistique qui quitte l’école.

Dab regret donc, la Calandreta deu Seuvèstre que ditz "Adiu Dominique e mercés hèra !"

Avec regret donc, la Calandreta du Soubestre dit « Au revoir Dominique, et merci beaucoup ».